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外資企業(yè)占有相當(dāng)比重。來自歐洲的耐克森、比瑞利以及來自日本的古河、住友都在我國線纜市場中占有相當(dāng)份額，外資企業(yè)在高端產(chǎn)品市場上的優(yōu)勢愈加顯著。從未來的開展看，各行各業(yè)對線纜產(chǎn)品的需···
現(xiàn)在我國電線電纜職業(yè)中，外資企業(yè)占有相當(dāng)比重。來自歐洲的耐克森、比瑞利以及來自日本的古河、住友都在我國線纜市場中占有相當(dāng)份額，外資企業(yè)在高端產(chǎn)品市場上的優(yōu)勢更加明顯。從未來的開展看···
經(jīng)過30年的改革開放，我國通訊電纜職業(yè)總體上堅持了較好的上漲勢頭，杰出的商場前景吸引了大量的外資企業(yè)，他們紛紛到我國合資建廠，國內(nèi)的競爭格局現(xiàn)已發(fā)生了巨大的變化，國有企業(yè)逐漸退出，而···
嘉興局根據(jù)國家質(zhì)檢總局對電線電纜出產(chǎn)企業(yè)專項整治的工作要求，多方面啟動了對轄區(qū)內(nèi)出口電線電纜的專項整治工作。嘉興局縝密部署，積極舉動，針對電線電纜職業(yè)存在的偷工減料，以次充好以及冒···
我國電線電纜職業(yè)是典型的資金密集型、勞動密集型產(chǎn)業(yè)。2008年金融危機(jī)以來，由于市場不確定性因素增加，電線電纜企業(yè)面臨 巨大的生存壓力，能源漲、資料漲、薪酬漲、物流漲、贏利低、回款慢、墊···
企業(yè)資源管理（ERP）系統(tǒng)是企業(yè)信息化建設(shè)的核心組成部分，為尋覓并實施好一套合適的ERP系統(tǒng)企業(yè)通常會傾注大量的人力、物力、財力，但近年來國內(nèi)不少企業(yè)依然在抱怨ERP實施成功率低，尤其是具有···
這個似乎已經(jīng)脫離我們幾年的現(xiàn)象，在我國重新大面積呈現(xiàn)。2012～2013年，按照目前的需求增加和裝機(jī)情況，預(yù)計電力供需形勢將比本年更加嚴(yán)重，電力缺口將進(jìn)一步擴(kuò)大。要解決這一問題，除了就地添···
電線電纜職業(yè)里的志士仁人在不斷地呼吁企業(yè)應(yīng)理性競爭，職業(yè)應(yīng)整合整頓，但都沒有提出切實可行的辦法來。我認(rèn)為，在討論職業(yè)怎樣開展之前，應(yīng)當(dāng)先摸清職業(yè)家底，獲得 手資料，否則談及職業(yè)問題也···
生計方式難以為繼目前，我國電線電纜職業(yè)仍然是繼續(xù)發(fā)展的趨勢，但是也存在七大問題，嚴(yán)重制約了該職業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。一是中低檔產(chǎn)品過剩，高端產(chǎn)品缺乏。目前，我國電線電纜職業(yè)約有上萬家企···
改變開展方式刻不容緩電線電纜行業(yè)是裝備制造業(yè)的重要組成部分，國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)離不開電線電纜，“十二五”時期還要大力開展。當(dāng)前，電線電纜行業(yè)競爭越來越劇烈，跨國公司已經(jīng)“吃掉”中國市場很···
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